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政策法规

湖南铁道职业技术学院研究所管理办法(修订)

2015-10-07  

湖南铁道职业技术学院研究所管理办法(修订)
为充分发挥研究所(中心或实验室,以下简称研究所)在学校科学研究和技术开发中的骨干和基地作用,坚持科研、教学、生产、经营一体化,坚持出成果,出人才,出效益,使研究所成为成果转化的桥梁和科技产业的依托,特制定本办法。
第一条 研究所的职责和任务
1、负责制订本研究所的科研发展规划和年度计划,并向所在院和学校主管部门定期汇报计划和科研进展情况;
2、从事科学研究工作;
3、从事科技开发、科技咨询及研究成果推广工作;
4、负责立项申请和项目过程管理工作,协助作好成果鉴定工作;
5、组织本研究所专、兼职人员的业务培训提高工作;
6、接受和指导学生实习;
7、负责本研究所开发成果的转让经营工作,确保国有资产的保值增值,承担与其经营活动有关的经济法律责任。
第二条 研究所的经费和仪器设备
1、研究所的经费来源主要是科研项目上级拨款和科技开发、科技服务等创收。
2、学校原则上不给予经费投入,但可利用所在院实验设备条件进行研究,或由所在院投资增添仪器设备和其它设施,其所有权归学校所有。
3、研究所可利用自身创收增添仪器设备和其它设施,其所有权归学校所有。
第三条 研究所的设立条件和程序
1、研究所根据学校工作需要设立。
2、设立研究所必须有5名以上本学科领域的高级职称人员,有一支结构合理的科研梯队。
3、必须有校级以上科研项目,连续二年有5篇本专业领域的学术论文或专著,或有鉴定的科研成果或横向课题。
4、符合条件者,由所在院向科研处提出申请,科研处提出初步意见、组织专家论证后报主管副校长、校长审批。学校也可根据发展需要,直接成立研究所。
第四条 研究所的管理
1、研究所设所长1人,副所长1—2人,由所在院提出推荐人选报科研处,科研处提出初步意见报主管校长、校长审批确定正式人选。研究所和负责人不与行政级别挂钩。
2、研究所人员管理由所在院负责,业务上接受科研处指导。
3、为促进研究所的长期、持续发展,研究所每年应从利润中提取30%作为研究所发展基金。
4、研究所应按年度制定工作计划和工作总结,并于每年底统计总结本年度科技开发、科研成果及学术交流等方面完成情况,报所在院和科研处。
5、学校每年底对研究所进行检查考核,同时完成以下科研任务,年度考核评价为合格。
(1)每年应立项校级以上的纵向科研课题2项以上,在公开刊物发表论文10篇以上(其中中文核心期刊2篇以上),2年内至少鉴定成果l项。市级成果(科技局鉴定)l项可以折算论文3篇;省级成果(科技厅或省行管办鉴定)l项可以折算论文6篇,不重复计算。
(2)每年应完成横向课题3项以上。
对研究方向多变,长期争取不到项目及科研经费,成果少,水平不高的研究所予以警告,若连续两年检查评估不合格,则撤销机构。
6、已成立的研究所,因故要求撤销者,由所在院写出申请与科研处协商,报请学校批准。
7、研究所在管理人员移交或依托单位变动时,必须对国有固定资产和有关财务情况进行审计,履行移交手续。
第五条 其他
本办法由科研处负责解释。原《湖南铁道职业技术学院科研机构管理办法》(湖铁院教〔2009〕65号)同时废止。

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